ASG - Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH

Das geplante Vorhaben zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Langzeitarbeitslosen im Rahmen der JobPerspektive Sachsen soll bei einer Teilnehmerstärke von bis 12 eine Manahmedauer von 12 beinhalten. Die Manahmenumsetzung ist in unterschiedliche Module gegliedert, deren Umsetzung sich am zuvor erstellten individuellen Förderplan des Teilnehmers orientiert und mit dem Bedarfsträger abgestimmt wird. Zu Beginn der Manahme soll ein Eingangsmodul angeboten werden, um den Teilnehmern den Manahmeneinstieg zu erleichtern. Schwerpunkte dabei sind: - Vertraut werden mit dem Ablauf und Zielen der Manahme - Durchführung individueller Teilnehmergespräche - Gruppenfindung - Vermittlung sozialer Kompetenzen - Motivationsaufbau. Daran anschlieend wird ein individueller Qualifizierungs- und Förderplan erstellt, in dessen Folge eine kontinuierliche sozialpädagogische und psychologische Begleitung durch die gesamte Manahme führt. Bestandteile der Manahme sind:1. individuelle Förderangebote wie z. B.: - Vermittlung von Qualifikationen zum Abbau von Vermittlungshemmnissen - Stütz- und Förderunterricht zur Vermittlung fachspezifischer sowie allgemeinbildender Inhalte - Bewerbungstrainings 2. Arbeitserprobung und Vermittlung von Qualifikationen beim Bildungsdienstleister 3. betriebliche Erprobungsphasen und Betreuung durch den Träger 4. Überleitung in weiterführende Qualifizierungsmanahmen.