Berufsbildungswerk des Sächsischen Garten-, Landschafts- und Wasserbaus e.V.

Mit dem Projekt sind die Förderung der Vermittlung anerkannter Qualifikationen und damit die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen, Langzeitarbeitslosen und anderen benachteiligten Personen vorgesehen. Auf diese Weise wird das verfügbare Arbeitskräftepotenzial von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen erschlossen und ein Beitrag zur Bewältigung des demografisch bedingten Arbeits- und Fachkräftebedarfs in Sachsen geleistet. Unser Fokus bezüglich der Teilnehmerstruktur liegt bei arbeitslosen und langzeitarbeitslosen Männern und Frauen, Wiedereinsteigenden nach Familienzeit (auch Alleinerziehende), Migranten (mindestens B2) und jungen Erwachsenen über und unter 25 Jahren. Mit jedem Teilnehmer wird ein auf seine individuellen Bedarfe angepasster Qualifizierungsplan erstellt. Vorkenntnisse werden berücksichtigt, sofern sie von der zuständigen Stelle anerkannt werden können. Die fachliche Qualifizierung ist, dort wo es notwendig ist, eingebettet in eine Sozialpädagogische Betreuung. Dazu wird für jeden Teilnehmer zusätzlich ein Förderplan erstellt. Der Modulare Aufbau, die Kombination von Qualifizierung u. Praktika, aber vor allem die individuellen Unterstützungsleistungen (Sozialpäd. Begleitung, Stützunterricht - sind z.B. weder fester Bestandteil einer Umschulung, noch einer betrieblichen Ausbildung) eröffnen neue Möglichkeiten der Teilnehmerförderung und Vermittlung. Die Manahmen im Rahmen der "JobPerspektive" haben einen sehr hohen individuellen Ansatz.