Donner+Partner GmbH Sachsen Zentrum für Bildung und Arbeit

Module: I. Modul Eingangsmodul und Theoretische und praktische Qualifizierung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen und zur Wiedererlangung beruflicher Handlungskompetenz - Gruppenfindung sowie Vermittlung grundlegender sozialer Kompetenzen wie z. B. Wille zu arbeiten, Motivation / - Entwicklung des Teamverhaltens - Erarbeitung der Individuellen Qualifizierungs- und Förderpläne im Ergebnis der übergebenen Profilings gemeinsam mit den TN - Erlangen neuer persönlicher, sozialer, fachlicher Kompetenzen, - theoretische und praktische Qualifizierung, - Erprobung für unterschiedliche Gewerke - Wiedererlangung von Schlüsselqualifikationen - Arbeitserprobungen bzw. Betriebspraktika im Wechsel mit Qualifizierung II. Modul Praktische Arbeitserprobung beim Bildungsdienstleister, Praktika in Unternehmen bzw. Einrichtungen des 1. Arbeitsmarktes - Praktische Fördereinheiten beim BDL als auch durch Praktika in Unterneh-men bzw. passförmig in Einrichtungen des 1. Arbeitsmarktes - Praktische Fördereinheiten beim BDL in Übungsräumen bzw. an Praxisar-beitsplätzen, Schwerpunkte. dabei sind u.a: Denken, Arbeiten, Planen, Durchführen und Kontrollieren III. Modul Sonstige Hilfen zur Überwindung beruflicher und persönlicher Problemlagen und Stabilisierung des Teilnehmenden - spezielle Beratungs- und Coachingangebote zur weitern Förderung der Sozialkompetenz,