Löbau ESF

Donner+Partner GmbH Sachsen Zentrum für Bildung und Arbeit

Module: I. Modul Eingangsmodul und Schaffung der Voraussetzung für den Ar-beitsmarkt - Gruppenfindung sowie Vermittlung grundlegender sozialer Kompetenzen wie z. B. Wille zu arbeiten, Motivation / - Entwicklung des Teamverhaltens - Erarbeitung der Individuellen Qualifizierungs- und Förderpläne im Ergebnis der übergebenen Profilings gemeinsam mit den TN - theoretische und schwerpunktmäig praktische und fachpraktische Qualifi-zierung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen und zur Wiedererlangung beruflicher Handlungskompetenz - Arbeitserprobungen bzw. Betriebspraktika im Wechsel mit Qualifizierung II. Modul Vermittlung in Arbeit - Aktualisierung der Kenntnisse im Bewerbungstraining, - Aktivierungs- und Bewerbungsmanagement - Gezieltes Vermittlungscoaching - Assistierte Vermittlung/Integration in Arbeit III. Modul Stabilisierung des Teilnehmer im Unternehmen bis max. 6 Monate - Begleitung des Teilnehmers in der Anfangsphase Beschäftigung im Unternehmen, - Hilfe und Unterstützung bei der Klärung von Unstimmigkeiten und Missverständnissen - Sozialpädagogische Betreuung

Steckbrief:

Name des Vorhabens:
Individuelle Einstiegsbegleitung
Zeitraum:
21.12.2015 – 31.03.2017
Förderfähige Gesamtkosten:
145.097 €
Ort:
Löbau
Interventions­kategorie:
Aktive Inklusion, nicht zuletzt durch die Förderung der Chancengleichheit und aktiver Beteiligung, und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Förderrichtlinie:
JobPerspektive Sachsen
Fördergegenstand:
Individuelle Einstiegsbegleitung
Fonds:
ESF

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.

Alternativ können Sie dies auch verweigern.

Auswahl akzeptieren Alles akzeptieren