Löbau ESF

Donner+Partner GmbH Sachsen Zentrum für Bildung und Arbeit

Module: I. Modul Eingangsmodul und Schaffung der Voraussetzung für den Ar-beitsmarkt - Gruppenfindung sowie Vermittlung grundlegender sozialer Kompetenzen wie z. B. Wille zu arbeiten, Motivation / - Entwicklung des Teamverhaltens - Erarbeitung der Individuellen Qualifizierungs- und Förderpläne im Ergebnis der übergebenen Profilings gemeinsam mit den TN - theoretische und schwerpunktmäig praktische und fachpraktische Qualifi-zierung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen und zur Wiedererlangung beruflicher Handlungskompetenz - Arbeitserprobungen bzw. Betriebspraktika im Wechsel mit Qualifizierung II. Modul Vermittlung in Arbeit - Aktualisierung der Kenntnisse im Bewerbungstraining, - Aktivierungs- und Bewerbungsmanagement - Gezieltes Vermittlungscoaching - Assistierte Vermittlung/Integration in Arbeit III. Modul Stabilisierung des Teilnehmer im Unternehmen bis max. 6 Monate - Begleitung des Teilnehmers in der Anfangsphase Beschäftigung im Unternehmen, - Hilfe und Unterstützung bei der Klärung von Unstimmigkeiten und Missverständnissen - Sozialpädagogische Betreuung

Steckbrief:

Name des Vorhabens:
Individuelle Einstiegsbegleitung
BF Holz,Gala-Bau,Metall,Büro,Verkauf,Lager, Löbau, 45/2017
Zeitraum:
31.05.2017 – 06.08.2018
Förderfähige Gesamtkosten:
144.437 €
Ort:
Löbau
Interventions­kategorie:
Aktive Inklusion, nicht zuletzt durch die Förderung der Chancengleichheit und aktiver Beteiligung, und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Förderrichtlinie:
JobPerspektive Sachsen
Fördergegenstand:
Individuelle Einstiegsbegleitung
Fonds:
ESF

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