Fachkräftenetzwerk OL gGmbH

Kurzbeschreibung Projekt Work-Life 4.0: Familienfreundlichkeit und die ehrliche Auseinandersetzung mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden in Zukunft wichtige Bausteine unserer sächsischen Unternehmen bei der Fachkräftesicherung sein. Die Mitarbeiter werden in Zukunft schauen, in welchen Unternehmen sind Themen wie flexible Arbeitszeiten, Kindererziehungszeiten für Väter oder Pflegezeiten für Angehörige möglich. Die meisten KMU sind mit Krisen- und Sondersituationen ihrer Mitarbeiter/-innen überfordert, haben keine oder wenig Flexibilisierungsmöglichkeiten in den Arbeitsabläufen . Dies ist für uns nachvollziehbar, weil der Kosten- und Leistungsdruck in den regionalen KMU vergleichsweise hoch ist und bisher die Vereinbarkeitsthemen noch keine herausragende Rolle gespielt haben. Mit dem zunehmenden Wettbewerb um Fachkräfte ändert sich die Blickrichtung. Mit der Umsetzung der Projektidee, wollen wir einen Beitrag dazu leisten, sächsische Unternehmen für familienfreundliche Themen zu sensibilisieren sowie Unterstützung, Austausch und Begleitung zum Thema anzubieten. Das Gesamtziel des Projektes ist der Entwurf, Planung, Entwicklung und Etablierung eines digitalen Dienstes in Kombination einer Website mit einer App. Dieser Dienst soll praxisnah und nutzerfreundlich gestaltet sein, so dass Unternehmen und deren Mitarbeiter/-innen unkompliziert und schnell reagieren können.