Handwerkskammer zu Leipzig

In der Zusatzqualifikation werden die Jugendlichen mit der Unternehmensorganisation konfrontiert. Hier wird die Bedeutung von Aufbau- und Ablaufprozessen der Betriebe beurteilt. Es werden die Unternehmen auf Stärken und Schwächen bewertet. Den Teilnehmern wird erläutert für was die betriebliche Marktforschung wichtig ist. Der Finanzplan, der Finanzierungsplan und der Einsatz von Fördermitteln ist ein weiterer Schwerpunkt der Zusatzqualifikation. Ein weiterer Punkt ist die richtige Personalbeschaffung und Personalauswahl in einem Unternehmen. Hier ist es wichtig die Art, Qualifikation und Anzahl des benötigten Personals zu ermitteln. Die Kompetenzen von Mitarbeitern sollen durch die Personalentwicklung auf die aktuellen, aber auch künftigen Aufgaben der Firma ausgerichtet werden. Das Gebiet Arbeitsrecht zeigt den Teilnehmern die Arbeit mit Verträgen und Kündigungs- und Arbeitsschutz auf. Alle Aufgabenbereiche sollen praxisorientiert und an mehreren Beispielen aufgezeigt werden.