Joblinge gemeinnützige AG Leipzig

JOBLINGE wendet sich an grundsätzlich ausbildungsreife aber benachteiligte Jugendliche, junge Erwachsene oder Auszubildende mit Vermittlungshemmnissen oder individuellen Problemlagen im Alter von 16 bis einschlielich 26 Jahren. In einem mehrmonatigen Programm qualifizieren sich die Joblinge in der Praxis für einen Ausbildungsplatz in einem engagierten regionalen Unternehmen. Vor der Praxisphase werden die Teilnehmer intensiv auf die Anforderungen des Arbeitslebens vorbereitet. In Gruppen arbeiten sie an unternehmerischen Projekten, in deren Rahmen sie Sozial- und Jobkompetenzen erwerben. In dieser Phase steht zudem die Berufsfeldfindung im Fokus. Nach Übergang in Ausbildung werden die Teilnehmer während der ersten sechs Monate weiterhin intensiv begleitet, um den Start in die Ausbildung hinreichend zu stabilisieren. Für den JOBLINGE-Ansatz ist die Bündelung von ehrenamtlichem, gesellschaftlichem Engagement von zentraler Bedeutung: Die beiden Kernelemente der Programmgestaltung (Praxis von Tag 1 und das 1:1-Mentoren-Programm) sind nur möglich durch enge Einbindung von engagierten Partnerunternehmen und durch Einsatz von Privatpersonen. Ziel von JOBLINGE ist die für den Teilnehmer höchstmögliche Qualifikation durch Übergang in eine duale Ausbildung nach dem Durchlaufen der Orientierungs-, Praxis- und Probephase.