Dresden ESF

KEM Kommunalentwicklung Mitteldeutschland GmbH

Das Vorhaben dient der Unterstützung der beschäftigten bzw. in Ausbildung befindlichen Arbeitskräfte bei der Anpassung an den wirtschaftlichen, technologischen sowie gesellschaftlichen Wandel. Dabei werden die gröenbedingten Nachteile des KMU ausgeglichen und die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte durch die betriebliche Weiterbildung unterstützt. Die Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und ggf. zu stärken.

Steckbrief:

Name des Vorhabens:
Teilnahme an der Weiterbildung: Stellenbeschreibung und Stellenbewertung und ihre Auswirkungen aus beamten- und tarifrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung der neuen Eingruppierungsregelungen im TVöD und der Methodik aktueller Stellenbewertungsverfahren inkl. Vertiefungslehrgang (mit Prüfung)
Zeitraum:
24.08.2018 – 16.05.2019
Förderfähige Gesamtkosten:
967 €
Ort:
Dresden
Interventions­kategorie:
Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel
Förderrichtlinie:
Förderung der beruflichen Weiterbildung
Fördergegenstand:
Weiterbildungsscheck, betrieblich
Fonds:
ESF

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.

Alternativ können Sie dies auch verweigern.

Auswahl akzeptieren Alles akzeptieren