Dresden ESF

Kracht, Luise Theresa

Das Vorhaben dient der Unterstützung der beschäftigten bzw. in Ausbildung befindlichen Arbeitskräfte bei der Anpassung an den wirtschaftlichen, technologischen sowie gesellschaftlichen Wandel. Dabei werden die gröenbedingten Nachteile des KMU ausgeglichen und die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte durch die betriebliche Weiterbildung unterstützt. Die Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und ggf. zu stärken.

Steckbrief:

Name des Vorhabens:
Teilnahme an der Weiterbildung: "A.T.C.C.-Trainer*in für konstruktive Konfliktbearbeitung und transkulturelles Lernen" - Europäisches Institut Conflict-Culture-Cooperation (EiCCC)
Zeitraum:
31.12.2020 – 07.08.2022
Förderfähige Gesamtkosten:
0 €
Ort:
Dresden
Interventions­kategorie:
Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel
Förderrichtlinie:
Förderung der beruflichen Weiterbildung
Fördergegenstand:
Weiterbildungsscheck, betrieblich
Fonds:
ESF

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