Stellwerk e.V.

Das Projekt TENDER2020 bietet 12 bis 16 (über 18 Monate ca. 35) jungen Menschen zielgenaue Angebote der beruflichen Orientierung & Qualifizierung. Durch engmaschige individuelle sozialpädagogische Unterstützung sowie kontinuierliche fachpraktische Arbeiten in den Werkstätten des Projektes, Aktivierungsgespräche, Hausbesuche, Einzel- und Gruppenreflexionen sowie Einzeltrainingsvereinbarungen zu Tagesstrukturierung und Persönlichkeitsentwicklung werden die Integrationschancen und die Beschäftigungsfähigkeiten erhöht und auf Arbeitswelt, Ausbildung bzw. weiterführende Manahmen intensiv vorbereitet. Die Qualifizierung im Projekt TENDER2020 erfolgt in drei Phasen, welche an die Projektlaufzeit angepasst sind. Die Profilingphase in den ersten Monaten beinhaltet vordergründig die Erhebung sozialer, beruflicher, praktischer, schulischer, handwerklicher, handlungspraktischer Kompetenzen durch Zusammenarbeit der Sozialpädagogen, Fachanleiter und pädagogischen Fachkräfte. Die TeilnehmerInnen entdecken ihre Stärken und Fähigkeiten und können diese in den Werkstätten praktisch testen und erproben. In der Trainingsphase wird gemeinsam aufgrund der vorgenommenen Kompetenzfeststellung ein individueller Förderplan mit Zielvereinbarungen und Handlungsschritten erstellt und die erarbeiteten Kompetenzen ausgebaut, trainiert und weiterentwickelt. In der anschlieenden Erprobungsphase werden in Praktika die erlernten Kompetenzen gefestigt und praktisch in Betrieben angewandt.