TÜV Rheinland Akademie GmbH

Ziel der Manahme ist es, Langzeitarbeitslose mit Vermittlungshemmnissen bei der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und Integration in den 1.Arbeitsmarkt zu begleiten und dabei aktiv die regional vorhandenen Kompetenzen, Strukturen und Ressourcen zu nutzen. Zur Zielerreichung gliedern wir die Manahme wie folgt: Eingangsphase (1 Monat) Erfassung der Daten und Ausgangssituation Kompetenzbilanzierung Erstellung des individuellen Förder- und Qualifizierungsplans Zugang in die gewählten Module/Angebote Hauptphase (11 Monate) Abbau persönlicher Defizite, Förderung der Sozialkompetenzen sozialpädagogische Angebote, Unterstützung bei persönlichen Problemlagen Nutzung von thematischen Begleitmodulen und Verstetigung der Tagesstruktur Regelmäiges Testen und Erfassen der individuellen Lern- und Arbeitsergebnisse Aufbau und Ausbau von Kenntnissen und Fertigkeiten Motivation zur praktischen Arbeit Vorbereitung und Durchführung von Praktika (2 Praktika a 4 Wochen) schrittweises Erreichen individuell gesteckter (Teil-) Ziele Vermittlung in sv-pflichtige BeschäftigungNachbetreuungDie individuelle Zeitschiene ist unterschiedlich und abhängig vom Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme - sie kann also über den geförderten Manahmezeitraum hinausgehen. Die Begleitung der Beschäftigungsaufnahme im Unternehmen ist aus unserer Erfahrung in anderen Projekten für die Teilnehmer eine wichtige Unterstützung, um langfristig den Wiedereinstieg zu erlangen.