Verband Sächsischer Bildungsinstitute(VSBI)e.V.

Die Digitalisierung bringt bereits tiefgreifende Veränderungen für Unternehmen, deren Beschäftigte und Kunden. Es entstehen neue Kompetenzanforderungen, die für die Beherrschung der Veränderungen und eines dynamischen Umfeldes unabdingbar sind. Peripheres Wissen veraltet aufgrund digitaler Strukturen viel schneller, da diese den raschen Wandel von Wissen begünstigen. Personalentwicklung und abgestimmte Nachwuchskräftesicherung sind daher unabdingbare Komponenten, gerade in Hinblick auf Mitarbeiterbindung und Fachkräftemangel. Auerdem rücken neue Themen wie Datenschutz, Akquise und Kundenansprache über Social Media in den Fokus ebenso wie neue digitalgestützte Lernmethoden. Das Projekt wird untergliedert in mehrere Arbeitspakete. AP1 - Analyse der Ausgangssituation und konkrete Definition der inhaltlichen Anforderungen (VSBI, Bildungsdienstleister [BDL], MZ); AP2 - Mediendidaktische und medientechnische Konzeption (Medienzentrum TU Dresden [MZ]); AP3 - Entwicklung und Umsetzung der Inhalte (VSBI, BDL, MZ); AP4 - Erprobung und Durchführung der Weiterbildungsangebote (VSBI, BDL); AP5 - Wissenschaftliche Begleitung, Evaluation und Qualitätssicherung (VSBI, MZ)