ventureon GmbH

Steckbrief:

Name des Vorhabens:

Wir entwickeln mit Unterstützung eines Innovationsassistenten ein skalierbares, barrierefreies UI/UX-Framework für unsere Jobplattformen. Ziel ist die effizientere Entwicklung neuer Plattforminstanzen durch wiederverwendbare Komponenten, optimierte UX und automatisierte Prozesse. Der wirtschaftliche Mehrwert liegt in kürzeren Entwicklungszeiten, geringeren Kosten und gesteigerter Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Recruiting.

Zeitraum:

22.05.2025 – 31.12.2027

Förderfähige Gesamtkosten:

128.608 €

EU-Betrag:

64.304 €

Ort:

Leipzig

Interventions­kategorie:

146 - Unterstützung für die Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern an Veränderungen

Förderrichtlinie:

02212 - MINT-Fachkräfteprogramm ESF Plus 2021 bis 2027

Fördergegenstand:

16651 - MINT-Fachkräftebindung

Spezifisches Ziel:

ESO4.4 - Förderung der Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen und Unternehmern an den Wandel, Förderung eines aktiven und gesunden Alterns sowie einer gesunden und angemessenen Arbeitsumgebung, die Gesundheitsrisiken Rechnung trägt;

Zweck und Errungenschaft:

Wir beabsichtigen, mit Unterstützung eines Innovationsassistenten ein skalierbares, barrierefreies UI/UX-Framework für unsere webbasierte Jobplattform zu entwickeln. Ziel ist es, die Grundlage für eine neue Generation digitaler Recruitinglösungen zu schaffen, die höchsten Ansprüchen an Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und technologische Effizienz genügt. Der Fokus liegt auf der Entwicklung wiederverwendbarer Design-Komponenten (u. a. React, Figma, Design Tokens), der Durchführung fundierter UX-Analysen (z. B. A/B-Tests, WCAG-Audits) sowie der systematischen Dokumentation von Designentscheidungen. Der Innovationsassistent, Herr Christopher Rock, bringt die idealen Voraussetzungen mit, um dieses technologieorientierte Vorhaben zu realisieren. Im Projekt übernimmt er Aufgaben in der technischen Architektur, UX-Optimierung und dem Aufbau von Entwicklungsprozessen (CI/CD, Testing, Dokumentation). Mit diesem Vorhaben steigern wir die Innovationsfähigkeit unseres Unternehmens erheblich. Wir verkürzen Entwicklungszyklen, erhöhen die Nutzerzufriedenheit und schaffen eine skalierbare Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Plattformlösungen. Die Ergebnisse fließen unmittelbar in den laufenden Betrieb und stärken unsere Wettbewerbsposition im wachstumsstarken Markt für digitales Recruiting.

Fonds:

ESF