FUNDS4YOU GmbH

Steckbrief:

Name des Vorhabens:

Ein junges Dresdner Gründungsberatungsunternehmen (Fokus ambulante Pflegedienste) stellt im ESF Plus MINT-Fachkräfteprogramm einen Innovationsmanager für 24 Monate ein. Ziel ist der Aufbau eines Innovationsmanagements durch Digitalisierung interner Prozesse und Einführung moderner Tools (CRM-System, Kundenportal). Zudem entwickelt der Innovationsmanager digitale Geschäftsmodelle (Membership, E-Learning, KI-Tool), baut ein digitales Portal auf und steigert die innovative Reichweite. (s. Anlage)

Zeitraum:

13.07.2025 – 31.08.2027

Förderfähige Gesamtkosten:

72.660 €

EU-Betrag:

36.330 €

Ort:

Dresden

Interventions­kategorie:

146 - Unterstützung für die Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern an Veränderungen

Förderrichtlinie:

02212 - MINT-Fachkräfteprogramm ESF Plus 2021 bis 2027

Fördergegenstand:

16651 - MINT-Fachkräftebindung

Spezifisches Ziel:

ESO4.4 - Förderung der Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen und Unternehmern an den Wandel, Förderung eines aktiven und gesunden Alterns sowie einer gesunden und angemessenen Arbeitsumgebung, die Gesundheitsrisiken Rechnung trägt;

Zweck und Errungenschaft:

Das Unternehmen – eine auf Gründungsberatung spezialisierte junge Firma aus Dresden – steigert mit Unterstützung des ESF Plus MINT-Fachkräfteprogramms seine Innovationsfähigkeit. Über 24 Monate wird eine Innovationsmanager:in (MINT) beschäftigt, um ein systematisches Innovationsmanagement im Betrieb aufzubauen. Kern des Vorhabens ist die Digitalisierung der bisher analogen Beratungsprozesse: Ein modernes CRM-System und ein digitales Kundenportal verbessern künftig die Betreuung von jährlich rund 100 Gründer:innen und automatisieren zeitaufwändige Abläufe. Darüber hinaus entwickelt der Innovationsmanager:in digitale Geschäftsmodelle für das Unternehmen. Geplant sind z. B. ein Mitgliedschaftsprogramm für Gründer:innen sowie eine KI-gestützte Anwendung zur Erstellung von Businessplänen. Diese innovativen Angebote erweitern das Portfolio der Beratung und ermöglichen eine Betreuung von Kund:innen unabhängig vom Standort. Durch den Aufbau des digitalen Beratungsportals und verstärkte Online-Präsenz erhöht das Unternehmen zudem seine Reichweite – insbesondere in seinem Schwerpunktbereich, der Unterstützung von ambulanten Pflegediensten bei der Gründung. Insgesamt trägt das Vorhaben dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der Beratungsfirma zu erhöhen, indem interne Abläufe effizienter gestaltet und neue Marktchancen erschlossen werden. Es entsteht eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur, die auch nach Abschluss des Projekts fortbesteht und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Fonds:

ESF