Technische Universität Dresden

Steckbrief:

Name des Vorhabens:

Connect to Talent 2.0

Zeitraum:

09.10.2025 – 30.04.2028

Förderfähige Gesamtkosten:

306.433 €

EU-Betrag:

275.790 €

Ort:

Dresden

Interventions­kategorie:

142 - Maßnahmen zur Förderung der Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt und zur Verringerung der geschlechterspezifischen Segregation auf dem Arbeitsmarkt

Förderrichtlinie:

02205 - ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021-2027

Fördergegenstand:

16610 - Geschlechterstereotypen bei der Berufs- und Studienwahl entgegenwirken

Spezifisches Ziel:

ESO4.3 - Förderung einer ausgewogenen Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, gleicher Arbeitsbedingungen sowie einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch Zugang zu erschwinglicher Kinderbetreuung und zu Betreuungsleistungen für abhängige Personen;

Zweck und Errungenschaft:

Die Studien- und Berufswahl junger Menschen ist von sozialen und gesellschaftlichen Faktoren beeinflusst. Die Frage, was sozial angemessen scheint und was nicht, führt dabei häufig zu einer geschlechterstereotypischen Eingrenzung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Connect to Talent 2.0 setzt sich zum Ziel, Schüler:innen aller allgemeinbildender Schulen, berufsvorbereitender Maßnahmen in berufsbildenden Schulen, Fachoberschulen oder beruflicher Gymnasien ab Klassenstufe 7 und bis 3 Jahre nach Schulabschluss in allen Phasen ihrer Studien- und Berufsorientierung in einem geschlechtsuntypischen Studien- und Berufswunsch zu unterstützen sowie erste Einblicke in einen solchen zu ermöglichen. Darüber hinaus möchte das Projekt Neugierde wecken, bestehende Geschlechterstereotype hinterfragen sowie alternative Denk- und Handlungsmuster eröffnen. Die Umsetzung erfolgt über fünf Handlungsfelder. In diesen arbeiten die Teilnehmenden mit Rollenmodellen verschiedener Erfahrungsstufen, lernen in Workshops ihre Stärken und persönlichen Vorlieben kennen und reflektieren berufliche Vorbilder. Ein besonderer Schwerpunkt des Programmes soll auf einem Netzwerkauf- und Ausbau unter Einbindung von Teilnehmen sowohl aus dem Stadtgebiet Dresden als auch aus dem ländlichen Raum liegen. So können Angebotslücken geschlossen und gleichwertige Zugangsmöglichkeiten zur Berufsorientierung unabhängig vom Wohnort geschaffen werden.

Fonds:

ESF