Parentin GmbH

Steckbrief:

Name des Vorhabens:

Die Parentin GmbH beantragt einen Personalkostenzuschuss für die Beschäftigung eines Innovationsmanagers. Ziel ist die Etablierung eines systematischen Innovationsmanagementsystems (IMS). Dies soll die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an den technologischen und nachhaltigen Wandel stärken, insbesondere hinsichtlich der Herausforderung Windkraftflügel-Recycling und Digitalisierung.

Zeitraum:

27.11.2025 – 30.06.2028

Förderfähige Gesamtkosten:

208.811 €

EU-Betrag:

104.405 €

Ort:

Großpösna

Interventions­kategorie:

146 - Unterstützung für die Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern an Veränderungen

Förderrichtlinie:

02212 - MINT-Fachkräfteprogramm ESF Plus 2021 bis 2027

Fördergegenstand:

16651 - MINT-Fachkräftebindung

Spezifisches Ziel:

ESO4.4 - Förderung der Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen und Unternehmern an den Wandel, Förderung eines aktiven und gesunden Alterns sowie einer gesunden und angemessenen Arbeitsumgebung, die Gesundheitsrisiken Rechnung trägt;

Zweck und Errungenschaft:

Die Parentin GmbH, ein mittelständischer Entsorgungs- und Recyclingbetrieb aus Großpösna. Das Unternehmen steht vor großen Herausforderungen durch den grünen und digitalen Wandel, insbesondere im Hinblick auf die Einführung von Windkraftflügel-Recycling. Zur systematischen Bewältigung dieser Anpassung wird ein Innovationsmanager eingestellt. Kernziel des Projekts ist die Etablierung eines strategischen Innovationsmanagementsystems (IMS). Der Innovationsmanager entwickelt organisationsweite Prozess- und Organisationsinnovationen. Das Vorhaben sichert MINT-Arbeitsplätze im Freistaat Sachsen und leistet einen direkten Beitrag zur Nachhaltigen Entwicklung durch die Verbesserung der Kreislaufwirtschaft und der Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an neue Markt- und Umweltanforderungen.

Fonds:

ESF